Å være et godt eksempel er alltid viktig, spesielt for de som er i Overwatch 2 samfunnet. Selv om det har vært mange tilfeller av dårlig oppførsel i spillet, håper flertallet av spillerne at modenhet vil vinne frem til slutt for alle. Denne typen forventninger økes ytterligere for de som er en del av teamet hos Blizzard. Men dessverre var det kanskje ikke det beste med en Blizzard-fellesskapsspesialist som ble kalt ut.
I et videoinnlegg delt av Twitter-bruker KODEkode904 29. august ble en Blizzard-fellesskapsspesialist ved navn Craig Simpson vist sørgende spill under en direktesending da han spilte Overwatch 2. I videoen blir Craig vist å legge igjen meldinger i spillchatten etter at laget deres lider tap i en kamp. «Laget mitt fortjente ikke å vinne, jeg sørget for det…» skrev de.
I et annet klipp kort tid etter skriver Craig inn i chatten for at motstanderlaget skal vinne etter å ha visst at de ble hardt motarbeidet, og fortsetter med å si at laget deres nekter å gå opp. Mens videoinnlegget gir noen reaksjoner på hva Craig gjør i disse kampene, fortsetter videoen også med å vise dem i en annen situasjon der de beskyldte en lagkamerat for deres dårlige prestasjoner.
Etter å ha blitt forsterket av en nano fra en lagkamerat som spiller Ana, havner Craig i en brannkamp med en motstander. Etter å ha tapt kampen, fortsetter de med å klandre lagkameraten for ikke å booste dem med en nano. Craig snakker også i chatten og sier «Jeg kunne virkelig ha brukt den nanoen …»
I et annet klipp på Craigs stream, fortsetter de å stå uvirksomme i lagets gytepunkt når kampen starter. Når laget begynner å lide tap i løpet av kampen, nekter Craig å hjelpe dem og forblir i gytepunktet.
Responsen fra ulike deler av Overwatch samfunnet har vært hardt. Mange som reagerte på klippet som ble delt rundt uttrykte skuffelse over oppførselen som ble vist. Videoene fra Craigs stream har siden blitt slettet. CODCode904 la ut under videoklippet han ønsket at Blizzard ga bedre opplæring for ansatte, og kalte Craigs oppførsel i klippene uprofesjonell.