I 2012 var CD Projekt Red mest kjent for sin The Witcher spill. Disse ble ansett som noen av de fineste rollespillene som kom ut av den vestlige verden, så det var ingen overraskelse da studioet annonserte sitt neste prosjekt, en Witcher-aktig tilpasning av bordspillet Cyberpunk 2020. Åtte år (og en The Witcher 3 spill) senere, Cyberpunk 2077Utgivelsen ble ledsaget av rapporter om feil og manglende funksjoner, samt dypt opprørende påstander om overgrep på arbeidsplassen.

CDPR annonserte nylig den neste Witcher spill, Polaris, den første i en planlagt trilogi. The Witcher er en flott serie, og tre nye Witcher spill er gode nyheter for fansen, men CDPR kunngjorde også at bidrag i franchisen vil komme hvert annet år, og at en oppfølger til Cyberpunk 2077 og en annen Witcher spill fra studio The Molasses Flood var i arbeid. CDPR vil overvåke produksjonen av en annen Witcher spillet også, for tiden med tittelen Canis Majoris, utviklet av et eksternt studio. I tillegg jobber CD Projekt Red for tiden med en neste generasjonsoppdatering til The Witcher 3 og en DLC for Cyberpunk 2077.

CD Projekt Reds ambisjoner er nesten uoppnåelige

Den enkle virkeligheten demonstrert av CD Projekt Reds vilt ambisiøse liste over kommende utgivelser er at studioet har lært alle feil leksjoner. CDPR lovet månen med Cyberpunk 2077. Det ville være alt for alle, spillet som presset hele bransjen foran – et slags prosjekt som aldri kunne leve opp til sin egen hype. Spillet var en katastrofe ved lanseringen, og selv nå som det for det meste er funksjonelt, ligner det fortsatt ikke tittelen som ble ertet for så mange år siden.

I stedet for å lære å slå tilbake ambisjonene, ser det ut til at CDPR har bestemt seg for at problemet var å legge alle eggene i én kurv. Nå bygger den nye kurver for egg som ikke er lagt og lover en ny omelett annethvert år. Hvis Cyberpunk 2077 var et grunnleggende godt spill overfylt med for mange ideer, så er CD Projekt Red nå et grunnleggende rystende studio overfylt med for mange samtidige prosjekter.

Det umiddelbart åpenbare problemet her er kvalitet. Polarisen trilogien blir annonsert som en fullverdig etterfølger til The Witcher 3, men kvalitetsnivået i den tittelen vil være grenseløst umulig å replikere på den projiserte tidslinjen. CDPR hadde problemer med å lage en funksjonell åpen verden RPG på fem år, så hvorfor skulle det være i stand til å lage en på mindre enn halvparten av den tiden? Problemet forsterkes av det faktum at produksjonen ser ut til å skje samtidig på OrionSiriusog Canis Majoris. Det er ukjent hvor mye overlapping det er mellom lagene, men det virker klart at selskapet strekker seg for tynt.

Denne stramme planleggingen vil skade utviklere

Johnny Silverhand i Cyberpunk 2077

Enda viktigere er velværet til utviklerne som jobber med disse titlene. CDPR har blitt nesten synonymt med crunch time. I forkant av utgivelsen av Cyberpunk 2077bekreftet studioet en forpliktelse til å eliminere crunch, men til tross for en fem-årig utviklingssyklus, ble utviklerne fortsatt tvunget til å jobbe seks dagers uker, i det studiosjef Adam Badowski beskrev på ingen måte som crunch.

Nå, i et arbeidsmiljø som allerede har vært fiendtlig mot sine ansatte, har arbeidsmengden økt dramatisk, og tidslinjen har blitt dramatisk redusert. Med mer arbeid å gjøre og mindre tid til å gjøre det, virker det nesten sikkert at utviklere hos CD Projekt Red vil lide igjen.

CD Projekt Red kommer fra en av de mest katastrofale lanseringene i AAA-spillhistorien. Cyberpunk 2077 var ikke bare et dårlig spill, det var et aktivt skadelig spill. I kjølvannet av mange patcher og en enormt vellykket Netflix-anime, har tittelen fått en litt kritisk revurdering, og CDPR har fått litt goodwill fra fansen. Mindre enn to år etter denne ødeleggende dårlige lanseringen, ville det imidlertid ta en virkelig forbløffende mangel på objektpermanens for å se denne nye listen med titler som alt annet enn en dårlig idé. Kvaliteten på spillene vil nesten helt sikkert lide, og det er vanskelig å se utviklere trives under disse forholdene i et studio som allerede er beryktet for sin dårlige behandling av ansatte.