En ansatt ved Activision Blizzard slo selskapet med et nytt søksmål, og anklaget en leder for kjønnsdiskriminering, seksuell overbelastning og hevnporno.
En annen Activision Blizzard-ansatt anla søksmål mot selskapet for ikke å beskytte dem mot kjønnsdiskriminering og seksuell trakassering.
I følge Polygon, avslører den 24 sider lange klagen innlevert til Los Angeles Superior Court gjentatte tilfeller av seksuelle tilnærmelser og trakassering av manager Miguel Vega. Den ansatte, identifisert som Jane Doe i rettsdokumentene, anklaget også Vega for hevnporno og seksuell vold. Lisa Bloom, en høyprofilert advokat, representerer Doe og totalt åtte kvinner med saker om seksuell trakassering mot Activision Blizzard.
Does advokatteam detaljerte noen av anklagene mot Vega i rettssaken. «Aktivision Blizzards unnlatelse av å dempe sexistisk og trakasserende oppførsel oppmuntret manager Miguel Vega til å misbruke, forringe og fornærme Do ved å komme med kommentarer til henne om oralsex, onani og orgasmer, true jobben hennes hvis hun ikke ville samtykke til sex, håne brystene hennes. , og kommenterer andre kvinnelige ansattes attraktivitet», står det i dokumentene. «Mr. Vega truet også gjentatte ganger med å avsløre et kompromitterende bilde av fru Doe.»
En talsperson for Activision Blizzard ga noen ord til Polygon om saken mot selskapet og Vega, og hevdet at det «ta[s] alle ansattes bekymringer seriøst.» De fortsatte: «Da saksøkeren rapporterte bekymringene sine, åpnet vi umiddelbart en etterforskning, og Mr. Vega ble sagt opp innen 10 dager. Vi har ingen toleranse for denne typen uredelighet.» Men i en andre uttalelse benektet talspersonen på det sterkeste enhver forseelse fra Activision Blizzards side.
«Ingen domstol har noen gang funnet at DFEHs påstander er sanne,» hevdet de. «DFEH sendte inn sine påstander uten å fullføre sin etterforskning og unnlot å følge sine egne etterforskningskrav og forliksprosedyrer. Selskapet har kraftig benektet anklagene og dets engasjement har alltid vært til en arbeidsplass som er inkluderende og trygg.»
Activision Blizzards pågående saker om seksuell trakassering
De første anklagene mot Activision Blizzard skjedde i juli 2021, da Department of Fair Employment and Housing saksøkte utvikleren på vegne av flere ansatte. Påstander mot flere ledere inkluderte kjønnsdiskriminering, ulikheter på arbeidsplassen, seksuell trakassering og en «frat boy»-mentalitet som tillot mye av denne oppførselen i det fri. I en tragisk sak tok en kvinnelig ansatt sitt eget liv mens hun var på forretningsreise med en mannlig kollega som trakasserte henne.
Activision Blizzard trakk seg fra The Game Awards på grunn av anklagene det året. Seks måneder senere sjokkerte Microsoft industrien ved å kjøpe selskapet midt i de fortsatte påstandene. En annen ansatt anla en ny sak mot Activision i mars 2022, noe som førte søksmålet tilbake til overskriftene. Selskapet svarte med en intern undersøkelse av påstandene mot det, med Activision som kunngjorde at de fant de mange anklagene mot det som «ubegrunnet».
